拿到《自动自发》这本书是个意外，因为我预订的那本有关农民问题的书没货。漫不经心地拿起书，封面上赫然印着“全球最畅销图书第六名《致加西亚的信》作者的巅峰之作”，商业气息真是跃然纸上，这并没唤起我多少阅读的欲望，倒是“自动自发”四个大字下面的一行小字令我多看了两眼：“什么是自动自发？自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。”

自动自发，想来就是古人所说的“自致”吧。《论语》云：“曾子日：闻诸夫子，人未有自致者也，必也亲丧乎！”说的似乎是自动自发的人几乎是没有的，任何一件事，都受客观环境的影响，出于不得已，完全出于主动的很少；一定说起来，只有父母死了的时候，内心真觉得悲哀，那种悲哀是自然的，可以勉强说纯粹是自发的悲哀。圣人的境界我们自是望尘莫及，不过古人所言也算是国人传统观念的一个特征吧。辜鸿铭在《中国人的精神》中指出：“中国人性格和中国文明的三大特征，正是深沉、博大和纯朴”。国人在现代竞争中最缺乏的，想必就是西方思想中那种积极的，不拘于常规，甚至可说是与生俱来的自信。

《自动自发》强调的就是以主动的姿态面对人生，面对工作。

“不要为薪水而工作。工作固然是为了生计，但是有比生计更可贵的，就是在工作中发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。人应该有比薪水更高的目标。工作的质量决定生活的质量。”为薪水而工作听来无可厚非，但是却有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标，而在工作中积累经验和才能，才是持续成功的基础。

《自动自发》中有一个观点也令我欣赏有加：每天多做一点。

每天多做一点的工作态度，会给我们带来更多的机会。如果不是自己的份内之事，而我们做了，这就是机会，它会使你的能力、你的才华显示出来。每天多做一点，会使我们迅速地熟悉环境，掌握工作技能，不断拓宽自己其他方面的知识，一些看似无关的知识往往会对未来起到巨大的作用。

我在想：我该如何每天多做一点呢？我的工作内容中较大的一部分是编辑工作，除了按时组编自己负责的栏目外，是不是应该为《农民科技培训》这本杂志的整体策划多动动脑筋？我的任务还有一部分是发行，每天的工作，都由许许多多看似琐碎，但却是必要的小事组成。每天都有稿件要看要改，每天有电话要接要打，实际上，并不是你想静心改稿时就没人咨询，也不是你今天要忙着打包就可以不起草那篇文章。但是，不要抱怨。我能做的，首先可以是有一种重视工作的态度，早一点到岗计划一天的工作，提高办事效率；其次就从身边的一些小事做起，比如注意收集资料与同志们共享，提高办公自动化技能，为下一道工序减轻压力。还有很多很多的事可以做，有了积极的心态，有了自动自发，可以说首先解决了想得到的问题，下一步，就看怎么做好了。