4月13日，广校体协举办全体干部职工会议，就2018年农村实用人才带头人培训班工作进行专门动员部署。会议分析了新时代农村实用人才培训工作的新形势、新变化、新要求，充分肯定了带头人培训工作成效，明确了今年重点任务，并对单位派出人员提出了专门要求。党委书记杭大鹏、常务副校长向朝阳分别作动员讲话。 

　　2017年，广校体协坚持“举全单位之力办好带头人培训”的工作原则，组织对口15省21个农村实用人才培训基地，围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，圆满完成了101期1.01万人的培训任务，推动示范培训工作取得了新成效：培训内容更加精准，培养模式不断创新，工作督导进一步加强，单位内部资源有效整合。工作得到各方面的认可，起到了很好的示范效应。2018年，广校体协将落实《中共中央组织部办公厅、农业农村部办公厅关于下达2018年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训计划的通知》要求，依托14个部级培训基地和7个省级基地举办127期培训班，培训各类农村实用人才带头人1.27万人。全年将在目标对象上聚焦深度贫困地区，教学组织上强化探索创新，工作督导上强化力量投入，基地管理上强化质量提升。 

　　党委书记杭大鹏在动员讲话中指出，承办农村实用人才带头人示范培训，是广校体协今年的9项重点工作之一。要继续坚持过去行之有效的机制和做法，不折不扣完成部人事劳动司的各项工作要求。一是要高度重视，全力保障人员派出。各处室部门要合理调配处室工作和相关人员，控制好时间节奏，按照总体安排提前做好派出工作。二是要严密组织，认真开展学习调研。各派出人员要珍惜机会，在加强教学管理和指导的基础上，注重学习、组织座谈、开展问卷调研，充分利用好带头人培训班这一重要平台，为完成好单位“四新”工作及其他重要工作，打下坚实稳定基础，提供常态化数据支撑。三是要认真总结，切实提升培训质量。今年培训工作结束后要组织专题交流汇报，所有参加带班同志要积极准备。通过汇报交流，了解情况、发现问题、掌握需求，改进工作、切实转变作风，提升好培训质量。