农业农村部农村实用人才骨干培训班与往期常规班不同，是中央农业广播电视学校自2006年承担农村实用人才带头人培训以来，通过改革培训班规制，从理念、模式、途径入手，开展高端培训探索的首次尝试。
阳春三月，大地回春。在广东省这片改革开放中得风气之先的沃土上，平甫基地迎来了今年首期农业农村部农村实用人才骨干培训班（以下简称“骨干培训班”）。“与往期常规班不同，本期骨干培训班是中央农业广播电视学校（以下简称“中央农广校”）自2006年承担农村实用人才带头人培训以来，通过改革培训班规制，从理念、模式、途径入手，开展高端培训探索的首次尝试。”中央农广校有关负责人表示。
本期学员大部分来自广东，具有敢闯敢试、锐意变革的天然基因。本期培训班通过教与学的两方面改革的先行先试，不断创新教学供给侧结构。近日记者在这期骨干培训班上，感受了高端培训带来的变化。
“百里挑一”选准带头人
■本期骨干培训班学员经营的产业均发展到相当成熟的阶段，在认识、开发和配置资源方面眼光独到，对市场规律和行情趋势的把握能力较强。
随着一阵急促铃声响起，研修班第一堂课开始。这节课主讲人是韶关学院宣传部部长宋贵林，内容为乡村振兴政策解读、2019年中央一号文件解读及“三农”政策解读，来自广东、湖南、广西、海南4个省份的43名学员，参加了这期培训班。
“招生公告发出后，我们前后收到几百人报名，从中挑选‘三农’领域各方面的带头人，近乎‘百里挑一’。”基地班主任陈锋说。
据了解，本期骨干培训班招生条件是农业相关企业董事长、总经理、职业经理人等决策层管理者，农业协会、龙头企业协会等机构高层管理人员，并在所在区域具有引领作用的农村带头人；参加过中组部、农业农村部农村实用人才带头人示范培训班学习的优秀学员；本届或历届中共省级党代表或省级以上人大代表，或被评为“全国农业劳动模范”“十佳农民”“十佳新型职业农民”等；涉农生产经营5年以上，年龄28—60岁。
除了要满足以上“硬性条件”外，基地在审核学员条件时还加了一条——必须具备社会公益心和责任感，真正有农业情怀，立志推动本地“三农”发展。为此，基地十分重视与报名学员进行沟通交流，了解情况。“原定40人，在对学员实际情况经过充分了解后，我们又‘破格’增收3名学员名额。”陈锋说。
雷法贤就是“破格”录取的学员之一。作为研修班里年龄最小的学员，雷法贤于2014年大学毕业后返乡创业，凭借年轻人特有的干劲和不拘一格的想法，将农业产业做得有声有色，产业规模不断扩大，农产品的产量也节节上涨，经济效益不断提高。同时，他还积极响应国家脱贫攻坚号召，带动贫困农户增收致富，自觉承担起社会责任。
“除了年龄外，雷法贤的条件很符合研修班标准。‘破格’招收他，是因为我们相信他就是带头人中的骨干力量。”陈锋说，开设研修班的目的之一，就是要发挥带头人扶贫扶困的辐射带动作用。
中央农广校有关负责人告诉记者，本期骨干培训班学员虽然年龄段不同，产业形态各异，经验阅历也各不一样，但经营的产业均发展到相当成熟的阶段，而且普遍综合素质高，视野开阔，在认识、开发和配置资源方面眼光独到，对市场规律和行情趋势的把握能力较强。
量身定制培训课程
■在教学设计上，严格按照三条主线进行设置，即课程设置线、学员经验挖掘线、成人学习生理节奏线。
本期骨干培训与以往不一样，重在给带头人们“洗脑”“开窍”，而非宽泛地教授某项“三农”专题知识。为此，在中央农广校的指导下，平甫基地结合当前农业农村问题，紧扣农民创业兴业需求，量身定制课程。课程既有让学员了解惠农政策、熟悉发展方向、做到生产经营心中有数的公共课，又有为创业学员准备的风险防控等实用课。
据介绍，在教学设计上，本期骨干培训班严格按照三条主线进行设置。一是课程设置线，内容由宽泛到精准、由浅层到纵深推进；二是学员经验挖掘线，在专题授课、研讨交流、现场教学等环节，均不同程度设置师生间、生生间、师师间的互动讨论，按照“开放式摸排到重点聚焦”的原则，梳理学员的共性问题、发展痛点、成长短板、成功案例，由师生共同探讨分析，把学员正反两方面的经验和原因找全找准，形成专有案例成果；三是成人学习生理节奏线，各教学环节的摆布可根据教学目标和学员实际需要，从“前紧后松、前松后紧、紧松紧、紧松紧松”等组合方式中选择，并灵活配置和调整。同时，注重典型现身说法效应，把往期学员中的优秀带头人请上讲台，潘国平、王志明、贾东亮等人先后成为学员身边的“活教材”。
为了加强学员交流，帮助他们从现实场景中提高思考能力，基地把现场教学作为十分重要的环节。在老师的带领下，学员们来到湖南省汝城县沙洲村的现场教学点。红色革命历史展馆、沙洲田园综合体……每一站教学点，学员们都兴趣十足，不断提出思考和建议。
“现场教学点很有说服力，学员之间展开了一场‘头脑风暴’，现场情况十分热烈，收到的效果远远超出了我们的预期。”基地主任陈尚美说。
学员吴开区对现场教学点的感受颇深，他告诉记者，“‘半条被子的故事’让我们明白作为带头人要不忘初心；红色小镇田园综合体的规划与发展让我们明白要充分利用当地资源，达到天时地利人和。”
“通过现场教学，开阔了眼界，感受到了农业农村发展的蓬勃活力，认识到乡村振兴大背景下的优势和机遇，明白了搞农业已不能固步自封，要不断吸收新的知识，结合实际，具体运用，取得实效。”学员刘世卷说。
推动带头人培训向纵深发展
■骨干培训班以加快农业转型升级、促进农业高质量发展为目标，进一步提升教学目标，更加符合成人学习规律。
“同学们，我已经拿到抖音销售，鸡蛋、菰稻即将要卖到世界各地！大家有需要的，我来帮你们！”在骨干培训班的微信群中，学员吴广波发布了这一好消息。
事实上，在骨干培训班的微信群里，老师、学员们几乎每天都进行交流、发布产业政策和信息，并进行指导，互帮互助已蔚然成风。
乡村振兴缺人才，特别是缺带头人，而这其中更缺带头人的骨干力量。
“实践表明，往期学员还有更高层次的学习需求，有更深层次的问题要解决。”中央农广校有关负责人说，部分学员还未充分掌握农业产业的基本规律和特点，在生产技术、经营管理、团队管理等方面都还存在不足。在这种背景下，亟需一个更高宽深的培训教学平台，帮助学员提升生产经营、资源整合、创新应用等方面的能力，在更高起点、更高层次和更高质量上有所迈进，有所作为。
农业农村部农村实用人才骨干培训班应运而生。骨干培训班以加快农业转型升级、促进农业高质量发展为目标，进一步提升教学目标，更加符合成人学习规律，通过精准深化教学内涵，帮助学员在推动当地质量兴农、绿色兴农、品牌强农等方面进一步发挥示范引领作用。
“为期10天的培训，与同学之间的资源共享与互换，不仅拓宽了我的视野，更收获了友谊。在与同学们交流中，听到不少产业发展中的痛点案例，结合自身的经营现状，在产品定位、团队建设和营销方向三方面找到了方向和改进路径。”学员赖明军说。
学员陶尔科告诉记者：“在这个培训班中认识了实干农业的同学和老师，认知到未来做大做强可能涉及到的领域，如投融资的方法、风险，国家对三农产业的政策及导向。整个培训学习让自己有了质的提升，对自身产业有了更深入的认知，对未来的规划有了更明确的方向。”