山东省农业农村厅二级巡视员 于永德
（根据现场录音稿整理）
我是最后一个发言者，我发言时间很短。尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们，下午好！今天下午听了几位领导和专家的发言，收获很大，各位领导和专家，从不同侧面对新型职业农民培育这个工程，给予了点评和讲解，让我们学到了很多。下面我把山东的情况简要跟各位领导汇报一下。
山东省从2012年开始做新型职业农民培育工作，在省委省政府的高度重视下，在农业农村部的指导下，特别在科技教育司和中央农广校的直接指导帮助下，全力发挥农广校体系教育培训主体专门机构作用，充分利用各类社会资源，实施了职业农民教育培训，这项工作取得非常好的成效。特别是2016年，省政府批复了全省新型职业农民培育实施方案，之后在政策措施上，在资金投入上给予大幅度增加，使这项工作得到快速发展。
主要汇报四个方面的内容：第一个是遵循规律，探索路径；第二是拓展服务范围，助推新型职业农民成长；第三是统筹规范管理，建设一个职业农民队伍；第四就是讲一下夯实基础工作。
第一，遵循规律这方面做了这些工作。第一个创新培养模式，这里面正如刚才张司长讲的怎么分类，具体化、多形式、多层次开展职业农民培训。建立制度规范，这是厅里面和省校围绕职业农民培训，建立一系列的制度，包括考核制度，包括认定制度。第三项工作产业链上育人，这项工作刚才张司长讲要发挥现场实训作用，大量建立田间课堂，发挥实训基地作用。第四项工作就是打造名师队伍，建立比较规范，水平比较高，培训效果比较好的教师队伍。
第二方面工作就是在服务上，怎么来拓展范围。一个就是搭建一个教育平台，主要是网上线上教育平台，使职业教育农民培训有一个交流的舞台。推行过程服务，就是在培训过程中，使学员和导师之间建立密切联系，并且能够全程跟踪服务及时解决学员在创业过程中遇到的问题。第三项工作创办一些对接活动，按照市场需求，按照培训学员实际需求，举办大量不同形式对接活动。第四个就是引导合作发展，就是促进职业农民的持续、有效的发展。
第三个方面统筹推进规范化管理，建设新型职业农民队伍。这里面具体工作一个是推进认定管理，什么是新型职业农民？他在从业范围，本身的条件，我们设计了一些标准。第二就是制定了考核办法，对新型职业农民培训的实际绩效进行考核，并且根据考核结果，奖优罚劣，形成有效的激励机制。第三项工作就是举办新型职业农民大赛，通过大赛把优秀的学员选出来，发挥示范带动作用。建设新型职业农民站点，刚才我们搞了一个乡村振兴示范站的一个授牌仪式，在几年内在全省要建将近两千个乡村示范站。
最后一项工作就是夯实相关的基础工作，着力推动乡村振兴战略的人才振兴。这些工作是基础性，常规性的，一个是开展调查研究，了解职业农民需求。制定了相关的培训、宣传这方面的规划。再一个就是强化宣传工作，与《大众日报》、省广播电视台广泛合作，宣传职业农民培训的好典型、好经验。建立管理系统，就是把新型职业农民的培育情况做了一个库，加强组织管理。《人民日报》对山东做法给予了报道，引起了全国的一些反响。
我的汇报就这些，谢谢大家。