【辽宁】尝试往期优秀学员回炉深造 探索农村实用人才培训提档升级

发布时间:2018-01-19来源: 本文总阅读量
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  近年来,我省高度重视农村实用人才在农业转型升级和脱贫攻坚中的示范引领作用,扎实推进农村实用人才培训和人才队伍建设。依托大梨树村部级基地和范杖子村省级基地,累计承担中组部农业部示范培训任务17期,培训来自内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东等省学员1700余人。为促进优秀农村实用人才学员更好发挥创富带富作用,我省今年在大梨树村部级基地探索举办了首届“历年实用人才培训优秀结业学员创富带富培训班”,效果显著,反响热烈。主要做法如下。

  一、精选培训对象,突出实用人才培训示范作用

  参训的28位学员是往期结业学员的优秀代表。既有村两委成员,又有合作社理事长、种养殖大户、家庭农场主、农业企业负责人等新型农业经营主体带头人,其中14名学员是中共党员。他们学习意愿高、产业基础较好、具有一定创新能力和示范带动作用。这些学员通过参训后的几年发展,已成为当地新农村建设不可或缺的中坚力量,成为精准扶贫脱贫的骨干人才。他们有较强的社会担当意识,主动对接帮扶贫困户,积极投身于公益事业,在自身发展过程中累计带动了37800户共同致富,起到了“培训一人,带动一村,致富一方”的示范作用。

  二、科学设置培训环节,推动实用人才培训提升优化

  本次培训与常规班不同的是,减少了课堂讲授的比重,增加了现场教学和讨论交流环节的时长。3天培训时间中,课堂讲授半天,现场教学1天半,讨论交流半天加两晚。一是课堂讲授环节突出扶贫脱贫。请辽宁省扶贫办副主任吕宏伟讲解产业扶贫相关政策,主要从脱贫攻坚的形势与任务,重点与举措,如何参与扶贫为打赢脱贫攻坚贡献力量等三个方面进行讲解。吕宏伟主任课后与学员互动,就如何用好用活国家扶贫政策、如何争取国家扶贫资金支持等热点难点进行了答疑解惑,学员们表示带领更多村民脱贫的信心更足了,方向更明确了。二是现场教学环节优选高精尖的现代农业经营主体。包括丹东玖玖草莓种植园、圣野浆果专业合作社、君华采摘园、大黄鸭生态园、辽宁草莓科学技术研究院及辽宁峪程菌业有限公司。以这些农业企业、农场、合作社作为考察点,向学员展示农业新型生产形态和现代经营组织结构。通过现场点负责人讲解和班主任启发,激发学员更多感触,带动学员在创业理念和发展思路上,层面更高级、范围更宽广。三是讨论交流环节明确主题。设置了讲自身创业故事、参训后收获、为带头人培训建言献策等3个研讨主题,给予学员充分交流时间,让每一位学员走上讲台,讲述创富带富历程,介绍创富带富中的经验、遇到的问题。关于参训后的发展变化,东港市圣野浆果专业合作社负责人马廷东就介绍,他和朋友2003年转包土地从事草莓种植,十多年来受自然、市场等因素影响,不断重复赔了赚、赚了赔的低水平过程。2013年参加了带头人示范培训后,他开始组建圣野浆果专业合作社,召集大伙开会讨论,共同制定合作社的发展目标、实施计划,完善章程和权责分工。之后又申报草莓绿色认证、注册“圣野果源”商标,建立从田间到餐桌的草莓供应全链条管控体系。2014 年,被农业部等九部委联合评选为国家农民合作社示范社。他认为,是当年大梨树培训班的学习,促进了自己跨越发展,是带头人经验传授课上毛丰美老书记的“干”字精神,不断激励自己克服困难、坚持发展,是合作社专题课中国人民大学孔祥智教授的授课,启发了自己以合作组织形式,促进生产经营发展壮大。

  讨论交流成为本次培训的最大亮点,每位学员既是学员又是讲师,不仅要竖起耳朵认真地“听”,还能敞开心扉尽情地“讲”,达到相互借鉴、共同提高的功效。学员们纷纷表示收获了很多经验,心里多了很多“道道”,回去之后带领村民致富的决心更强烈了,方向更清晰了,动力更充足了。

  虽然辽宁在农村实用人才培训方面迈出了创新的一小步,但我们深知同国家的要求和兄弟省份还有差距。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我们将以十九大精神为指南,牢牢把握实施乡村振兴战略这一有利契机,继续关注参训学员的成长与发展,不定期举办优秀学员座谈会,聘请优秀学员现身说法,推动我省农村实用人才培训向纵深发展,努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村实用人才队伍!

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