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规划教材

内容介绍订购方式

内容介绍:

近年来,各类新型农业经营主体和服务主体快速发展,成为乡村振兴的重要推动力量,而农业经理人凭借先进的理念和技术,在这些主题中组织管理各种生产要素和资源,在促进适度规模经营、推动新型农业经营主体发展方面发挥了重要作用,被人们形象的称为“农业CEO(首席执行官)” 201944日人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了农业经理人这一新型职业。20203月,人力资源社会保障部办公厅和农业农村部办公厅联合发出通知,确定了农业经理人的职业技能标准。同时农业农村部位贯彻落实党中央、国务院决策部署,加快培育新型农业经营主体和服务主体,发布了《新型农业经营主体和服务主体高质量发展规划(20202022年)》,为农业经理人指明了发展方向、提供了广阔舞台。

  农业经理人培养是农民教育培训的重要内容,为强化农业经理人教育培训的基础支撑,中央农业广播电视学校按照简单实用、方便查阅、满足需求的原则组织编写了《农业经理人手册》,紧扣农业经理人从业要求,从核心工作环节入手,通过94个问答介绍了农业经理人职业常识、组织目标制定与实施、生产准备与组织、农产品市场营销、资金与财务管理、人力资源管理、环境关系协调、农业风险防控等八个方面内容,并介绍了农业经理人从业案例以及强农惠农富农相关政策。《农业经理人手册》是手册式、扫码式新型教材,可作为正在从事和有意愿从事农业经理人工作的人员的口袋书,为其提供从业所需基础性、实用性、关键性知识,帮助其做好从业准备;也可作为农村实用人才、大学生村官、高素质农民培训和中、高等职业教育的通用教材。

目录:

 

模块一  农业经理人职业常识

1.乡村振兴战略总要求是什么?

2.什么是现代农业?

3.什么是农业全产业链?

4.什么是农村一二三产业融合发展?

5.什么是农业主体功能与空间布局?

6.什么是粮食生产功能区和重要农产品生产保护区?

7.什么是特色农产品优势区?

8.为什么要发展适度规模经营?

9.国外现代农业发展有哪些主要模式?

10.什么是职业经理人?

11.什么是农业经理人?

12.高素质农民与农业经理人是什么关系?

13.农业经理人的工作领域及特点?

14.农业经理人应具备哪些职业道德?

15.农业经理人应具备哪些知识能力?

16.如何参加国家公益性农业经理人培训?

模块二  组织目标制定与实施

    17.什么是目标管理?

    18.如何制定农业经济组织目标?

19.如何进行工作目标分解?

20.如何制订工作计划?

21.如何执行农业经济组织工作计划?

22.项目可行性研究报告包括哪些内容?

23.编写项目可行性研究报告有哪些注意事项?

24.常用的绩效考核方法有哪些?

25.绩效考核的实施步骤有哪些?

26.如何申报和认定农业产业化国家重点龙头企业?

27.如何申报和评定国家农民专业合作社示范社?

28.如何申请评定示范家庭农场?

模块三  生产准备与组织

29.农业土地经营权流转有哪些形式?

30.农业土地流转的流程是什么?

31.如何处理农村土地承包经营权流转中的纠纷?

32.如何选择农业生产基地?

33.什么是农业标准化?如何实现标准化生产?

34.什么是农产品生产记录?

35.常见的绿色防控技术有哪些?

36.无公害农产品、绿色食品和有机农产品的认证程序是怎样的?

37.农产品质量检测有哪些内容?

38.农产品如何送检?

39.什么是农产品质量安全追溯系统?

40.如何进行农产品的储藏和保鲜?

41.农资采购的主要渠道有哪些?

42.如何制定采购合同?

43.如何管理好农用装备?

44.如何做好农产品生产资料库存管理?

模块四  农产品市场营销

45.什么是农产品市场营销?

46.如何进行农产品市场调研?

47.如何设计市场调查问卷?

48.农产品市场信息采集有哪些途径?

49.如何进行市场细分?

50.如何选择农产品目标市场?

51.如何进行农产品市场定位?

52.农产品如何定价?

53.农产品营销渠道有哪些种类,如何选择?

54.农产品配送的主要流程是什么?

55.农产品有哪些促销方式?

56.农产品电子商务有哪些模式?

57.如何进行客户满意度调查?

58.如何打造农产品品牌?

模块五  资金与财务管理

59.财务管理有哪些基本环节?

60.什么是农业资产?

61.怎样做好流动资金管理?

62.怎样做好固定资产管理?

63.农产品成本包括哪些内容?

64.如何核算农产品成本?

65.如何控制生产成本?

66.常见的融资渠道有哪些?

67.签订银行借款合同有哪些注意事项?

68.农业经济组织如何记账?

69.农业经济组织常用的财务报表有哪些?

70.内部会计控制有哪些方法?

模块六  人力资源管理

    71.如何进行组织结构设计?

72.岗位说明书主要有哪些内容?

73.如何进行人员招聘?

74.如何签订劳动合同才能有效规避风险?

75.如何制定合理的薪酬体系?

76.如何进行有效的员工激励

77.如何实施员工培训?

78.如何处理团队冲突?

模块七  环境关系协调

79.农业经济组织如何进行内部协调?

80.农业经济组织如何进行内部沟通?

81.如何进行内部供应链管理?

82.外部环境对农业经济组织有哪些影响?

83.农业经济组织如何协调与消费者的关系?

84.农业经济组织如何协调与政府的关系?

85.如何进行商务谈判?

86.农业经济组织如何进行文化建设?

模块八  农业风险防控

87.常见的农业风险有哪些?

88. 农业风险具有哪些特征?

89.农业风险管理有哪些程序?

90.控制型风险管理有哪些程序?

91.常见的农业风险控制措施有哪些?

92.如何发挥农业保险的作用?

93.农业经济组织投标时有哪些注意事项?

94.农业保险理赔程序有哪些?

模块九  农业经理人案例

案例1 粮食银行  富民增收

案例2 稻虾偶遇  产业富民

案例3 改变营销策略 实现经济效益

案例4 提升品质 创建品牌

案例5 强化财务管理 走规范化道路

案例6 用好人 当好家

案例7 实施绩效考核 激发员工积极性

案例8 科技创新 抵御风险

附录  强农惠农富农相关政策